МЕНЮ

Общая политика в сфере обеспечения безопасности труда

Обеспечение безопасных условий труда и предотвращение инцидентов и аварий на производственных объектах – основная цель АО «Сухоложское Литье» в сфере безопасности производства.  Для достижения этой цели руководство и работники обязуются: 

  •  соблюдать законодательные и другие требования области охраны труда и промышленной безопасности; 

  • совершенствовать производственные процессы, внедрять новое оборудование и передовые технологии; 

  •  осуществлять оценку, постоянный контроль и управление опасностями и рисками на рабочих местах; 

  • осуществлять мероприятия, направленные на улучшение условий труда, предупреждение травм, профессиональных заболеваний и аварийных ситуаций; 

  • повышать профессиональный уровень и компетентность работников в данной области.

Охрана труда является одной из важнейших сторон деятельности АО «Сухоложское Литье». Предприятие руководствуется «Политикой ООО «УГМК-Холдинг» в области промышленной безопасности и охраны труда», которая провозглашает принцип приоритетности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Предприятие стремится создавать здоровые и безопасные условия труда, стимулировать ответственное отношение работников к производственному процессу и к собственной безопасности.

На АО «Сухоложское Литье» внедрена система 3-ступенчатого контроля состояния охраны труда и промышленной безопасности. Первую ступень контроля (ежесменно) осуществляют руководители начального звена. Вторую ступень (еженедельно) – комиссия подразделения, возглавляемая его руководителем. Для проведения третьей ступени контроля формируется комиссия и график проверок, утверждаемые генеральным директором предприятия. Ее возглавляет главный инженер. На предприятии действует «Программа производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил».

Уровень квалификации и компетентности персонала имеет первостепенное значение в современных условиях развития производства. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ организовано в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов. Данную работу проводит отдел развития персонала, который входит в структуру предприятия. Также обучение руководителей, специалистов и работников проводится в НЧОУ ВО «ТУ УГМК» и прочих образовательных учреждениях России.